非正常離職且沒寫離職信，被扣上個(gè)月的工資合理嗎?

如題，我們公司是每個(gè)月18號(hào)發(fā)的工資，這個(gè)月我非正常離職了，沒有寫離職信，老板扣我上個(gè)月的工資這合理嗎?

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