咨詢-關(guān)于離職

本人有問(wèn)題請(qǐng)教：

我是在職人員，勞動(dòng)合同于2007年3月底到期。前一段時(shí)間，遭遇到被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)言語(yǔ)上的辱罵、人身攻擊，但無(wú)證據(jù)，如現(xiàn)場(chǎng)錄音等。

我現(xiàn)在想辭職，但勞動(dòng)合同還未到期。與公司簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)規(guī)定如我在合同有效期內(nèi)主動(dòng)解約(辭職)，須給公司繳納一個(gè)月薪資作為違約金。

在此請(qǐng)教該條款是否合法?也就是說(shuō)，即使我提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，辦結(jié)辭職手續(xù)，公司是否有權(quán)利向我強(qiáng)行索取違約金?

請(qǐng)指點(diǎn)一二，謝謝!

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