仲裁訴訟期間工資損失賠償怎么算？

本人是木業(yè)公司木工，在車(chē)間工作中受傷，由于用人單位用他人名字給我醫(yī)療，我要求把名字改正，經(jīng)勞動(dòng)保障所協(xié)調(diào)，把名字已改正，但沒(méi)有醫(yī)生開(kāi)的休假證明，名字改正后三天，因用人單位要求倒簽勞動(dòng)合同，而我要求是蓋章當(dāng)天為簽訂日期，用人單位不同意，沒(méi)有簽成功，當(dāng)天用快遞給我一份自動(dòng)離職通告，說(shuō)我工傷沒(méi)有休假證明和違章操作，違反公司規(guī)章制度，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，工傷手指到今天還不能正常握拳，當(dāng)時(shí)談話我錄音了，怎么賠

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