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國有企業(yè)辭職的問題
我大學(xué)畢業(yè)后在一家國有企業(yè)工作近四年，于兩年前辭職。辭職時(shí)單位告訴我說：辭職有兩種，一種為辭工職，即買斷工齡，單位發(fā)一定的錢，但不再是干部，辭職后不再計(jì)算工齡，這樣我辭職后如果去事業(yè)單位就會(huì)出現(xiàn)工齡中斷的情況。另一種為辭現(xiàn)職，繼續(xù)保留干部身份，且連續(xù)計(jì)算工齡。當(dāng)時(shí)我選擇了辭現(xiàn)職，并按合同交納了違約金1萬元。但是單位當(dāng)時(shí)并沒有按規(guī)定將我的檔案轉(zhuǎn)到我戶口所在的勞動(dòng)力市場(chǎng)，也沒有將養(yǎng)老保險(xiǎn)為我轉(zhuǎn)移，而是都留在單位里。我有幾個(gè)疑問請(qǐng)教：
1.我現(xiàn)在的情況下還是干部嗎？
2.我是否會(huì)出現(xiàn)工齡中斷的情況？我的工齡是否只計(jì)算到我辭職時(shí)為止呢？
3.這樣將檔案放在單位與當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)到勞動(dòng)力市場(chǎng)有區(qū)別嗎？會(huì)對(duì)我產(chǎn)生哪些影響呢？
4.我現(xiàn)在到單位轉(zhuǎn)養(yǎng)老金可以嗎？會(huì)對(duì)我有什么影響嗎？
逐一解答：
① 從您提供的情況看，您是經(jīng)單位批準(zhǔn)離開單位的，屬于辭職，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留干部身份。
② 就目前來看，工齡計(jì)算的主要依據(jù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，只要您辭職前一直繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就應(yīng)當(dāng)是視為繳連續(xù)工齡。至于辭職后，如果您的繳費(fèi)年限連續(xù)，就視為連續(xù)工齡，否則，就不能計(jì)算為工齡。
③ 區(qū)別當(dāng)然是有的，因?yàn)樵谠瓎挝�，您已與其沒有勞動(dòng)關(guān)系，該單位不可能為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果在勞動(dòng)力市場(chǎng)或人才市場(chǎng)，您可以由自己繳納，社會(huì)保險(xiǎn)年限將繼續(xù)計(jì)算。
④ 您應(yīng)當(dāng)要求單位將您的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到有關(guān)部門。同時(shí)，您也有權(quán)要求現(xiàn)在的工作單位為您繳納。
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