虛報了工作年限，關(guān)于離職證明和社�？�腫么辦

本人在北京工作，去年4月至7月曾在國內(nèi)某著名網(wǎng)站做編輯，一共三個月，之后我就離職了，現(xiàn)在又開始求職，工作經(jīng)驗卻寫的是從前年（2012年）12月至去年12月，共一年，多虛報了9個月的工作年限，但是面試時，好在HR和領(lǐng)導(dǎo)問我的問題我都能答上來，業(yè)務(wù)上確實沒啥問題，所以入職OFFER已經(jīng)發(fā)給了我，但是現(xiàn)在有兩個問題：

1.新公司也是國內(nèi)一家知名網(wǎng)站，要求入職時需要提供上家公司的離職證明，這咋辦？我離開時確實沒有向上家公司索要，就算現(xiàn)在給開具的話，時間也只有三個月，不就露餡了嗎？怎么辦啊？我該如何向新公司解釋？我是說丟了比較好？還是說原公司沒給開？還是找人刻假章，寫個假的（實在不想這樣）我主動提出寫一份承諾書可以嗎？承諾與原公司已解除勞動關(guān)系。

2.社保卡的問題，這兩個公司都是大公司，五險一金是都有的，但是上個公司，只給我交了3個月的社保，如果新公司去給我辦社保時，發(fā)現(xiàn)我早在去年7月份就停了，怎么辦��？不可能說上家就只給交到7月份吧？我是想著先說2012年12月份到3月份是實習(xí)期，所以沒有社保，4月份轉(zhuǎn)正才有，可是到7月份又停了，這咋解釋��？哎，我都愁死了，很想要手上的這份工作，希望大家能幫幫我，謝謝！�。。�！跪謝�。。。�！
真心希望大家能夠幫我一下�。。。≈x謝�。。�！

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