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    1. 離職后問題

      時(shí)間:2022-07-02 21:06:59 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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      離職后問題

        馬上要離開公司,單公司需要在離開公司后兩年內(nèi)不得從事相關(guān)工作崗位,但公司在我離職后不給與任何的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償

      離職后問題

        公司理由是:當(dāng)初簽訂競(jìng)業(yè)限制合同時(shí)已在每月工資中專門設(shè)有150元給于保密限制就業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并且每月的工資中的補(bǔ)償已考慮到離職后的補(bǔ)償,故離職后不給與補(bǔ)償!(合同中已說明)離職兩年內(nèi)不得從事相關(guān)工作,否則要以10萬元作違約

        另外我只是普通員工,只拿公司里很低的工資(1400元/月)每月發(fā)工資時(shí)工資單上確實(shí)有150元這個(gè)項(xiàng)目

        請(qǐng)問公司能否限制我的從業(yè)范圍?這樣做是否違法?


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