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電訊科技有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告
一 實(shí)習(xí)簡介
1. （一）實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間
實(shí)習(xí)單位：惠州市東方電訊科技有限公司
實(shí)習(xí)崗位： 測試員
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年1月18日—20xx年4月18日
（二）實(shí)習(xí)單位概況
廣東東方電訊科技有限公司始創(chuàng)于1997年，注冊資金2050萬元，專門從事低壓電力用戶遠(yuǎn)程集中抄表系統(tǒng)、大用戶預(yù)付費(fèi)控制柜系統(tǒng)、大客戶電力負(fù)荷管理系統(tǒng)、智能電表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的民營高科技企業(yè)。
公司座落在國家級(jí)仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)惠州航天科技園，擁有300多名員工、其中有100多名為各類專業(yè)技術(shù)人員。公司擁有年產(chǎn)40萬套遠(yuǎn)程集中抄表系統(tǒng)的生產(chǎn)能力。20xx年通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO10012-1計(jì)量檢測體系認(rèn)證，成為國內(nèi)首家集抄系統(tǒng)、電能表生產(chǎn)一級(jí)計(jì)量企業(yè)。 公司的集中抄表系統(tǒng)在20xx年通過電力部電力設(shè)備及儀表質(zhì)量檢驗(yàn)測試中心的檢驗(yàn)，可進(jìn)網(wǎng)使用，各型電能表被國家經(jīng)貿(mào)委列入《全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造推薦產(chǎn)品及企業(yè)》，DDSI1單相多功能電能表被國家科技部等五部委評(píng)為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品。20xx年HFV6.0低壓用戶集中抄表系統(tǒng)通過了廣電集團(tuán)的驗(yàn)收，20xx年HFV6.0低壓用戶集中抄表系統(tǒng)獲得廣東省專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，20xx年9月20日我公司入選廣電集團(tuán)有限公司低壓用戶集中抄表系統(tǒng)選型目錄推薦廠商。
目前，我公司可以提供4種低壓電力用戶集抄系統(tǒng)技術(shù)方案，包括《廣東省廣電集團(tuán)有限公司低壓電力用戶集中抄表系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)條件》附錄A技術(shù)方案圖中的方案一、方案二、方案三和以RS485總線為信道的多功能電能表的一體化集抄技術(shù)方案。目前在全國安裝運(yùn)行的低壓集中抄表系統(tǒng)用戶超過30萬戶，累計(jì)銷售DDSI系列多功能表50萬套。東方電訊科技有限公司將一如既往，以一流的管理、一流人才，竭誠為用戶提供一流的服務(wù)與所有用戶共創(chuàng)數(shù)碼信息時(shí)代美好的未來，為我國電網(wǎng)改造作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
成功案例：
1. 東方電訊申報(bào)廣東省科技廳20xx年重大科技專項(xiàng)“制造業(yè)電能消耗控制系統(tǒng)”得到立項(xiàng)，并獲得研發(fā)經(jīng)費(fèi)100萬元。
2. 東方電訊申報(bào)“廣東省能源計(jì)量工程中心”,通過了科技廳組織的專家評(píng)審，將落戶我公司。
3. 在惠州市惠城區(qū)安裝低壓電力用戶遠(yuǎn)程集中抄表系統(tǒng)406套。
4. 在惠州是惠城區(qū)廣安花園安裝低壓電力用戶遠(yuǎn)程集中抄表系統(tǒng)553套。
注：（成功案例很多，不一一列舉）
（三）實(shí)習(xí)內(nèi)容
1. 測試工作職能介紹
1. 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工藝測試部的日常工作。
2. 對(duì)產(chǎn)品工程師提交的樣品（包括硬件和軟件樣品）進(jìn)行測試。
3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)處理生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題。
4. 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題及落實(shí)不合格品處理措施。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常的確認(rèn)對(duì)策。
6. 負(fù)責(zé)對(duì)心產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，步板工藝，可操作度等進(jìn)行評(píng)估。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行試產(chǎn)進(jìn)行全程跟蹤。
2 . 測試工作大概流程
1. 由開發(fā)中心提交被測試的樣品（包括硬件和軟件樣品），并且附測試任務(wù)單，測試說明文檔，測試軟件，測試規(guī)程這五樣首要條件。
2. 如果測試首要條件符合要求，填寫<<工藝測試部測試清單>>,工藝測試部測試人員根據(jù)任務(wù)單和目前手頭的工作內(nèi)容來安排測試計(jì)劃。如首要條件不符合要求，則返回開發(fā)中心，要求補(bǔ)充所缺的材料后才進(jìn)行測試。
3. 由工藝測試部對(duì)不合理、不合格的產(chǎn)品提出改善意見，并出具測試報(bào)告。
4. 測試標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)輔于產(chǎn)品相關(guān)行規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
5. 測試過程中如需要產(chǎn)品工程師配合，產(chǎn)品工程師應(yīng)當(dāng)積極配合。
6. 測試完成后出具《測試報(bào)告》給產(chǎn)品工程師。測試報(bào)告需要有測試人，產(chǎn)品工程師。工藝測試部負(fù)責(zé)人的簽名。
7. 測試項(xiàng)目無法再工藝測試部進(jìn)行的，將提請品質(zhì)部、生產(chǎn)部等協(xié)助進(jìn)行測試。
電訊科技有限公司實(shí)習(xí)的報(bào)告,
（一）實(shí)習(xí)收獲
1.溝通能力的提高
溝通分很多方法，語言，動(dòng)作等等．只要是表達(dá)自己意思的行為就是溝通．在實(shí)習(xí)這段時(shí)間，測試員很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是與人溝通，怎么樣把測試的信息清晰的轉(zhuǎn)達(dá)給產(chǎn)品工程師、讓產(chǎn)品工程師能理解其中的信息。同事以及上級(jí)的能力顯得很重要。我覺得首先就是自己要善于跟別人接觸與溝通，讓別人知道你不是一個(gè)沉默寡言的人，當(dāng)然還有其技巧等多方面的了．讓同事們覺得你是個(gè)友善的人！為以后工作奠定基礎(chǔ)。
2.工作獨(dú)立處理能力的提高
通過這次實(shí)習(xí)，我深切的了解到，必須學(xué)會(huì)自己有能力完成的事情必須自己做這個(gè)道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力，才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上，有問題、又不懂的事情應(yīng)該大膽的請教同事，而不能假裝懂。獨(dú)立工作，積累經(jīng)驗(yàn)，最好得到的才是最適合自己的東西。
3.通過這次實(shí)習(xí)，我懂得了對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程是多么的重要�。∷自捳f的好：萬變不離其宗。在實(shí)習(xí)期間在工作之余跑生產(chǎn)線進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，為我的專業(yè)科目ERP供應(yīng)鏈管理和應(yīng)用奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)！
（二）實(shí)習(xí)體會(huì)
1.理論在實(shí)踐中的運(yùn)用
通過這次學(xué)習(xí)，我了解到測試工作應(yīng)獲得以下幾個(gè)方面的知識(shí)和能力（1）掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)理論知識(shí)；（2）掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查分析等科學(xué)方法；（3）具有具體問題具體分析基本能力和有耐心；（4）熟悉國家電網(wǎng)公司技術(shù)方面的規(guī)約、政策和條件，了解技術(shù)是隨社會(huì)的發(fā)展和人民生活日益需求的發(fā)展而發(fā)展和創(chuàng)新的；（6）掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實(shí)際工作能力。
2. 自身不足與缺點(diǎn)
對(duì)于我們這些“深居”“象牙塔”的學(xué)子們來說，理論知識(shí)學(xué)習(xí)了不少，可就是缺少如何把它們有機(jī)聯(lián)系起來的系統(tǒng)思想，缺少把理論融入實(shí)踐的過程。實(shí)習(xí)時(shí)間雖然只有短短的3個(gè)月，可收獲還是頗多的。能逐步把一些所學(xué)的知識(shí)用于指導(dǎo)實(shí)踐，這無疑增強(qiáng)了我們的處事能力�？稍谄綍r(shí)的工作中，還是有許多事情處理得不十分妥當(dāng)，比如與各公司間的溝通還欠佳，因此還需要更多的機(jī)會(huì)來鍛煉自己，檢驗(yàn)自己。
三、實(shí)習(xí)想法和建議
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經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我受益匪淺，為不久的將來踏入社會(huì)提供一次重要的鍛煉機(jī)會(huì)。俗話說，人非圣賢，孰能無過，一個(gè)人并不一定總是對(duì)的，但是只要克服了“想不通” 和“心理障礙”，把“人”放在第一位，自覺、熱情地做好本分工作。在同事關(guān)系上，微笑也是最好的交流工具，有時(shí)一個(gè)會(huì)心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事間的距離。
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實(shí)習(xí)單位是自己找的，雖然環(huán)境不是很好，但學(xué)到了東西也感到欣慰吧。
建議公司老員工工作之余帶一下新員工，而且要定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)！
管理方面建議領(lǐng)導(dǎo)分工明確點(diǎn)��！
（三） 存在問題及解決辦法
1.員工管理體制問題
在實(shí)習(xí)這段時(shí)間，我感覺實(shí)習(xí)單位有些管理體制還不夠完善，主要是對(duì)新員工的培訓(xùn)方面。
2.解決方案
公司應(yīng)該考慮對(duì)員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)課程，以更完善的姿態(tài)應(yīng)用到工作中。
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