離職了公司又說(shuō)沒(méi)批準(zhǔn)我離職，不發(fā)工資給我

我在提前36天提出的正式的書(shū)面離職申請(qǐng)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字交到了人事部，到了離職的那一天

正好老板出差在外，我就正常的辦理了離職手續(xù)，并且要求開(kāi)具了離職證明，現(xiàn)在已經(jīng)離職10天左右了(這個(gè)公司離職以后的公司都是下個(gè)月發(fā)工資的日子才一起發(fā)的)，聽(tīng)我們同事說(shuō)

老板開(kāi)會(huì)說(shuō)

他沒(méi)有簽字同意我離職，不會(huì)給我發(fā)工資的(按照以往離職同事的經(jīng)驗(yàn)

應(yīng)該是次月的15號(hào)才發(fā)工資，現(xiàn)在時(shí)間還沒(méi)到)

我不知道到時(shí)候他不發(fā)工資給我

我該如何維護(hù)我的合法權(quán)益。如果公司方堅(jiān)持說(shuō)我沒(méi)有提交離職申請(qǐng)，我該如何證明，離職證明有用嗎?還有人證有用嗎?其他同事都是看過(guò)我提交的離職證明的。如果我向公司提出勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么做?能成功嗎?

請(qǐng)知道的

懂的人幫幫我。

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