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    1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)小結(jié)

      時(shí)間:2022-06-30 14:38:00 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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      計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)小結(jié)

        在畢業(yè)實(shí)習(xí)中,不僅使我在工作方面得到鍛煉,而且同時(shí)我自學(xué)了一些知識(shí),主要是通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

      計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)小結(jié)

        隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國(guó)外,花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,改革了統(tǒng)計(jì)方法,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國(guó)的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

        人事管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要,所以人事勞資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄。但一直以?lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外時(shí)間一長(zhǎng),將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。

        隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí),它已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事勞資信息進(jìn)行管理,有著手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。從微觀上講,建立一套人事管理信息系統(tǒng)能夠加快物資的周轉(zhuǎn)速度,提高生產(chǎn)效率,從而加強(qiáng)了管理的信息化手段,提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益。從宏觀上講,順應(yīng)了社會(huì)的信息化、社會(huì)化潮流,縮短了整個(gè)社會(huì)化大生產(chǎn)的周期。因此,開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情。

        因此,在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,我利用空余時(shí)間自學(xué)了企業(yè)人事管理系統(tǒng)這方面的知識(shí)。 企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)也逐漸變得龐大起來(lái)。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,成為企業(yè)管理中的一個(gè)大的問(wèn)題。在這種情況下,一個(gè)可以規(guī)范化、自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯得非常必要。

        我學(xué)習(xí)的這個(gè)系統(tǒng)主要用Visual Basic6.0實(shí)現(xiàn)每一個(gè)模塊的具體功能;主要依靠Access 2000作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)完成。

        根據(jù)這個(gè)系統(tǒng)所要實(shí)現(xiàn)的目的和任務(wù),總結(jié)出這個(gè)系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)的主要功能為:

        系統(tǒng)部分:主要完成本系統(tǒng)的維護(hù)工作。在系統(tǒng)啟動(dòng)的時(shí)候有一個(gè)管-理-員用戶,使用這個(gè)用戶登錄后,可以添加其他用戶,而且每一個(gè)用戶都可以更改自己的密碼。

        員工基本信息部分:主要完成員工基本信息的管理。進(jìn)行添加員工信息、修改員工信息、查詢員工信息、刪除員工信息。

        員工考勤信息部分:主要完成員工考勤信息的管理。進(jìn)行添加考勤信息、修改考勤信息、查詢考勤信息、刪除考勤信息、設(shè)置上下班時(shí)間。

        員工調(diào)動(dòng)信息部分:主要完成員工調(diào)動(dòng)信息的管理。進(jìn)行添加調(diào)動(dòng)信息、修改調(diào)動(dòng)信息、查詢調(diào)動(dòng)信息、刪除調(diào)動(dòng)信息。

        數(shù)據(jù)庫(kù)管理部分:主要完成數(shù)據(jù)庫(kù)的管理與維護(hù)。

        在學(xué)習(xí)開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)時(shí),首先就是對(duì)應(yīng)用背景進(jìn)行全面的了解,然后就進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)計(jì),它主要包括功能分析和模塊設(shè)計(jì)。接著下一步是程序預(yù)覽。其次是數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫(kù)分析和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)。接著一步是建立公共模塊。然后是建立各種窗體,添加主窗體代碼。最后是系統(tǒng)的編譯和發(fā)布。

        通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)和技巧,感受很多。首先,我了解了編寫大型應(yīng)用軟件的一般步驟,獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。特別是怎么樣通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合,把書本上的內(nèi)容應(yīng)用到我做的程序上去。怎樣使各個(gè)子模塊實(shí)施其詳細(xì)功能,特別是各個(gè)子模塊之間的接口,一定要相當(dāng)清晰,達(dá)到相互協(xié)調(diào)的作用。

        其次,我熟悉了Visual Basic6.0編程技術(shù)和Access2000數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)。學(xué)會(huì)了很多關(guān)于程序設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,明白了程序的使用性和通用性是程序生存周期長(zhǎng)短的關(guān)鍵,學(xué)會(huì)了調(diào)試程序的一般方法。懂得了MDI結(jié)構(gòu)應(yīng)用程序的開發(fā),MDI結(jié)構(gòu)可以實(shí)現(xiàn)多個(gè)窗口的統(tǒng)一顯示和管理,便于在不同功能之間快速的切換。但是,這種結(jié)構(gòu)也存在著一定的弊端。如窗口與窗口之間的功能有可能互相影響。尤其是在數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序的開發(fā)中,因?yàn)槭褂猛粋(gè)數(shù)據(jù)源,更加容易發(fā)生沖突。

        雖然程序還存在很多的不完善的地方,但是付出了較多的心血,取得了一定的進(jìn)步。重要的是,通過(guò)這次自己學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì),我掌握了很多的技巧,知道應(yīng)如何在困難重重中一步一步細(xì)心的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。因此在畢業(yè)實(shí)習(xí)中我收獲很大。

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