企業(yè)如何計算離職員工薪資的？

我上個月3日從公司正式離職，這個月結算8月工資時發(fā)現(xiàn)公司只給了1.X天的工資，遂詢問HR。
HR表示工資是按照當月我沒有工作多少天進行計算的，而不是按照實際出勤工作日計算的。
這下把我搞糊涂了，不知道各位從事HR和法律工作的人士，對這個案例如何分析，企業(yè)的做法是否正確？