「求助」員工連續(xù)曠工三天，是否可以視為自動(dòng)辭職？

我司出現(xiàn)有些員工突然消失不見(jiàn)，數(shù)日后出現(xiàn)并向公司提出辭職。然后要求結(jié)算當(dāng)月已經(jīng)工作的工資，以及以前月度的獎(jiǎng)金(我們公司基本獎(jiǎng)金是每月算，但半年發(fā)一次)。所以有以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、公司擬規(guī)定曠工三日，按自動(dòng)辭職算;(能否作這樣的規(guī)定?)

2、這種情況下的辭職，不發(fā)當(dāng)月工資。如該員工已經(jīng)工作到23號(hào)，但24 25 26三天連續(xù)不見(jiàn)人影，27號(hào)出現(xiàn)說(shuō)要辭職，并索要工作到23號(hào)的工資。公司擬不發(fā)當(dāng)月工資，是否可行?

3、公司擬不發(fā)以前月度的獎(jiǎng)金。如員工5月份曠工三天，自動(dòng)辭職。那前四個(gè)月的獎(jiǎng)金是否可以不發(fā)?

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