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公司以調(diào)休的方式讓該員工自動(dòng)離職，工資怎么算？
請(qǐng)教大家一個(gè)問題，公司上個(gè)月因?yàn)橄胍玫粢慌鷨T工，于是就給一個(gè)大齡的員工進(jìn)行調(diào)休放假半個(gè)月，等公司通知后上班。8月份上了10天班，目前該員工已經(jīng)放假快一個(gè)月了。生產(chǎn)主管說不要這個(gè)人了。后來我打電話給員工，員工說可以結(jié)工資，但是要支付上個(gè)月的底薪。但是公司領(lǐng)導(dǎo)說只給她上班的錢。這個(gè)怎么解決?
