沒有提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，公司對(duì)我罰款是否符合法律依據(jù)？

1、我是從實(shí)習(xí)6個(gè)月到轉(zhuǎn)正后工作13個(gè)月一直在這家公司，聽說應(yīng)屆畢業(yè)生不會(huì)受到罰款，這有法律依據(jù)嗎?

2、如果我不是應(yīng)屆畢業(yè)時(shí)，未提前申請(qǐng)就辭職，會(huì)罰款多少呢?

請(qǐng)依據(jù)法律給我指點(diǎn)一下，先謝謝了!

急急急!!!!!!!!