請問提前離職是否需要支付違約金？

勞動合同中沒有明確規(guī)定違約金，而公司現(xiàn)在對勞動合同期內(nèi)提前離職人員都要求支付違約金，比如勞動合同簽訂兩年，提前一年半離職，就需要支付1.5×月基本工資的違約金，請問公司這樣做合理嗎？

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