試用期被勸離職

我進入這個公司沒有簽試用合同，在1個月內(nèi) 我出差2個星期跑出不少信息并且聯(lián)系好單位過完年后采購，不知道這個合同簽下來 是不是應(yīng)該算我的？是不是應(yīng)該多發(fā)一個工資做為補償？今天并且勸我離職，告知公司對外勤還不熟悉，現(xiàn)在我一頭霧水！ 請幫我解答一下 感謝

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