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如何迅速提升個(gè)人職場(chǎng)的人氣
“得人心者得天下”，在職場(chǎng)中，融洽的人際關(guān)系往往能使事情事半功倍，甚至收到意想不到的效果。那么，如何在職場(chǎng)中迅速提升自己的人氣？需要注意哪些問題呢？
趙小姐(保險(xiǎn)公司經(jīng)理)：我初來公司，人生地不熟的，跟同事也都很生疏，可是不到兩個(gè)月的時(shí)間，我就跟他們打成了一片，原因我覺得只有兩個(gè)字，那就是“真誠(chéng)”。真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)人，這是我對(duì)待別人的信條。我還信奉一句話：“贊美是世界上最廉價(jià)的禮物。”我也喜歡贊美別人，自己則表現(xiàn)得比較謙虛，也許是因?yàn)檫@一點(diǎn)，同事們都喜歡同我交往，把我當(dāng)成了知心大姐，遇到工作生活中的不順心事兒都愿意跟我講，我也很樂于幫助他們。當(dāng)然，在工作中也有個(gè)別人，他們的很多做法讓我看不慣，私下里跟他們講他們也不聽。對(duì)于這種人，我盡量減少跟他們接觸，避免發(fā)生不必要的沖突。但平時(shí)見到他們我還是會(huì)抱以真誠(chéng)的微笑，畢竟“退一步海闊天空”。
馬小姐(某公司客服人員)：我是一個(gè)性格內(nèi)向的人，不太漂亮，自尊心很強(qiáng)，平時(shí)小心謹(jǐn)慎，也不太會(huì)“來事兒”。按說我這樣的性格人緣不會(huì)太好，可是恰恰相反，我在公司里很受同事們歡迎，也頗受領(lǐng)導(dǎo)器重，儼然一朵“交際花”。我想這也許跟我的心態(tài)好有很大關(guān)系。我雖然性格內(nèi)斂，卻事事非常自信，做起事來非常干練，還會(huì)時(shí)不時(shí)幫幫別人。我覺得自信很重要，首先自己要對(duì)自己有信心，這樣才能贏得別人對(duì)你的尊重。另外，我覺得做事之前多站在別人的角度想一想，也會(huì)讓別人對(duì)你產(chǎn)生親切感。其實(shí)職場(chǎng)人際關(guān)系并不像很多人講得那樣復(fù)雜，學(xué)會(huì)尊重別人，單純一點(diǎn)比較好，這樣會(huì)比較輕松一些。
第一招，少說空話多做事
表面上看起來，那些性格內(nèi)斂的人似乎不太容易跟別人搞好關(guān)系，在職場(chǎng)中則恰好相反，往往有很多性格內(nèi)向的人能夠更多地受到他人的歡迎。要知道，職場(chǎng)上比拼的首先是工作，只有把自己的本職工作做好了，才能贏得別人的信任和尊重，才會(huì)為良好的職場(chǎng)人際關(guān)系打牢根基。
第二招，言而有信，少開空頭支票
樂于助人是一種美德，在職場(chǎng)中，樂于幫助別人也會(huì)為自己贏得人氣�？墒�，有時(shí)候幫助別人也會(huì)“幫”來麻煩，那樣就使事情適得其反了。當(dāng)同事請(qǐng)你幫忙時(shí)，千萬不要滿口應(yīng)允。對(duì)于自己力所能及的事情，自然應(yīng)該努力幫忙，而且應(yīng)該不圖回報(bào)；可是對(duì)于那些超出自己能力范圍的事情，也要懂得委婉地說“不”。
第三招，記住別人的生日，做個(gè)有心人
同事之間一定要以誠(chéng)相待，這樣才能和諧融洽地共事。以誠(chéng)相待，不僅體現(xiàn)在工作上，更體現(xiàn)在生活中的方方面面，尤其是一些小細(xì)節(jié)。對(duì)于新來的同事，盡快地記住他(她)的名字，在見面時(shí)馬上能叫出來，會(huì)給新同事留下親切的第一印象；留心同事的生日、興趣、愛好等等，在他(她)意想不到的時(shí)候給他(她)驚喜……這不是恭維，更不是阿諛，而是真誠(chéng)細(xì)心的表現(xiàn)，同事在感動(dòng)驚喜之余，你的人氣魅力自然也會(huì)飆升。
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