與老板發(fā)生沖突，選擇集體離職是否正確？

專家你好！我在一家電子商務(wù)公司的客戶服務(wù)部門工作。最近由于公司要遷往外地，希望員工也能選擇，隨公司同遷，或者離職。我們?cè)诤屠习鍦贤ǖ倪^(guò)程中，發(fā)現(xiàn)老板一直都沒有給我們上應(yīng)該的保險(xiǎn)。我們也不愿意離開這個(gè)城市，于是員工和老板之間爆發(fā)了一場(chǎng)巨大的沖突。我們決定集體離職，我已經(jīng)向公司遞交了離職報(bào)告。請(qǐng)問(wèn)專家，這種集體離職是否正確？對(duì)我有意義嗎？另外，我是應(yīng)該找到工作在辭職，還是辭職以后再找？畢竟我現(xiàn)在的工作是每周六天，基本不可能請(qǐng)假去面試。

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