員工請(qǐng)假回家過(guò)節(jié)成了自動(dòng)離職

今年的中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)連在一起，8天長(zhǎng)假讓很多在外工作的人都趕回家團(tuán)圓。供職于南寧市盛世聯(lián)邦一家店面的黃女士，中秋節(jié)請(qǐng)假回家，回來(lái)后卻被告知：“你已自動(dòng)離職，9月份的1300元工資不予結(jié)算�！惫�司老板稱(chēng)，對(duì)黃女士的處理是按照公司規(guī)定，無(wú)故曠工超過(guò)3天就等于自動(dòng)離職。律師表示，此做法不符合法律規(guī)定。

請(qǐng)假回家成自動(dòng)離職

“你先別忙，領(lǐng)導(dǎo)找你有事……”黃女士10月6日上班時(shí)同事告訴她，她心里還覺(jué)得奇怪。她馬上打電話給領(lǐng)導(dǎo)謝主管，結(jié)果被告知她已自動(dòng)離職，上個(gè)月的工資也不予結(jié)算。

據(jù)黃女士回憶，中秋節(jié)前夕，她接到家里的電話，父母說(shuō)他們已經(jīng)兩年沒(méi)有回家過(guò)節(jié)了，讓她回家過(guò)節(jié)探親。9月30日，黃女士和丈夫買(mǎi)票回家。進(jìn)公司時(shí)，老板向他們說(shuō)過(guò)請(qǐng)假的事直接找謝主管，所以她打電話給謝主管請(qǐng)假。主管同意她請(qǐng)假到10月2日。在家中，黃女士的母親生病，她想照顧母親，因此再次電話與謝主管溝通續(xù)假3天。電話中，謝主管同意她請(qǐng)假，而回來(lái)后，主管卻說(shuō)她沒(méi)有續(xù)假。

黃女士說(shuō)，自己從來(lái)沒(méi)有遇到這樣的情況，每個(gè)月1300元的工資，基本上夠生活花費(fèi)，幾乎沒(méi)有剩余。突然被告知她自動(dòng)離職，丟了工作不說(shuō)，還賠掉一個(gè)月工資，她認(rèn)為老板這樣的處理不公正也不合理。因此，為了這一個(gè)月的血汗錢(qián)，她還和老板鬧了不愉快。

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