面試,失敗原因在離職原因

可能是心態(tài)還沒恢復過來,不過也將近一個多月了.每次人家問到上一家公司很段的經(jīng)歷,都很難說明白,其實上一份工作雖然只三個月.但之前一份是三年,我更多的是最近三年這家的經(jīng)歷.......可怎么就繞不過呢.........
而且似乎沒一個招聘者都對這段歷史有偷窺癖,一直在問這個,誰都知道,離職肯定是一個綜合原因,現(xiàn)在年紀也不小了,也不會那種僅憑一念就離職的.肯定是全盤綜合衡量很不合適才離開的.我說的理由是公司一開始的職位描述和進去后不一樣,這樣有什么問題呢?!結(jié)果還是不歡而散,其實招聘者需要的也就是一個理由,為什么搞得這么復雜!!

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