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公司以業(yè)績(jī)不好為由口頭上要我自動(dòng)離職
并且扣住我應(yīng)得的提成，我想請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身合法權(quán)益，如何進(jìn)行？
如果單位馬上強(qiáng)制開(kāi)除我，單位需要出具哪些文件或者手續(xù)？這樣的話，我的應(yīng)得賠償金是多少？勞動(dòng)仲裁如何進(jìn)行？
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