是否需要提前離職

前不久面試了一家企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)也算很有名氣，一個星期前通知我面試通過了，說后期和我談薪酬等問題，但一個星期過去了并沒有等到對方的電話。今天給他們內(nèi)勤打電話，問了這個題，對方說最近他們總部和分公司人員流動和變動大所以很忙，到時會和我聯(lián)系的。
我和對方說上崗時間和我在職需要時間離職的問題，對方回復我說8月初生產(chǎn)線投產(chǎn)會要我們上崗，之前會送我們培訓，并建議我現(xiàn)在就辦理離職交接，說他們既然通知了就不會有變動，并會盡快和我聯(lián)系的。
我現(xiàn)在比較猶豫，是否現(xiàn)在就要提離職，因為還是比較想去的，對方是制造業(yè)想去積累經(jīng)驗。求大家指點

【是否需要提前離職】相關(guān)文章：

試用期離職是否需要單位出具離職證明？07-11

員工離職績效獎金是否需要發(fā)放？07-12

提前離職,是否可以要年終獎07-12

員工離職公司內(nèi)部的公告是否需要出文蓋章？07-12

外資企業(yè)是否一定需要離職證明07-12

離職需提前一個月申請是否正常？07-11

正常從公司辭職，是否需要公司開離職證明？07-12

離職必須提前1個月，是否符合勞動法規(guī)定？07-11

提前離職申請07-12

離職后公司是否需要支付年終獎07-11