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公司是否應(yīng)該以我曠工論處?
該公司,以我礦工5天為理由,說我礦工一天扣三天的工資,所以扣了我這個月15天的工資,(這個月我只做了15天),所以就沒有發(fā)我上個月15天的工資,我想問一下,這樣合理嗎,我是昆山的,如果申請勞動仲裁要那些步驟,我該怎么辦,我有與公司的簽訂的勞動合同,其余的什么都沒有,我的辭職申請在該公司那里,我們發(fā)工資都是打到卡上的,該公司已經(jīng)給我辦好了,辭工的手續(xù),養(yǎng)老保險醫(yī)療的本子,但是就是工資不給,一定要說,以公司規(guī)定的條理為準,希望有經(jīng)驗的人給予指導,成功后,加100分,希望大家?guī)椭?/p>
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