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關(guān)于辭職的問題（急）
公司對(duì)我們進(jìn)行了一個(gè)月的培訓(xùn)，我和我公司簽定了試用合同（合同2份，沒有給一份我），試用期三個(gè)月，800/月。3個(gè)月中因本人老婆生孩子請(qǐng)5天假，后公司要求用休息沖抵。公司要求試用期延長(zhǎng)一個(gè)月。過了第四個(gè)月，未簽定正式合同。詢問公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，口頭承認(rèn)轉(zhuǎn)正，告知公司只有養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在轉(zhuǎn)正半年后才買。當(dāng)時(shí)的試用合同中注明培訓(xùn)后，要提前一個(gè)月提出辭職，如果辭職要賠償20000，并一年內(nèi)不能在同行工作。請(qǐng)問這種情況下我提出辭職，應(yīng)該賠償違約金嗎？我如何做才能順利辭職？謝謝
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