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說(shuō)不提前一個(gè)月提出申請(qǐng)離職就不給工資是否合理
7月27日我正式到店里上班，公司規(guī)定試用期一個(gè)月，我在進(jìn)入公司時(shí)交了300押金，說(shuō)是為了以防不提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，擅自離職所以要交的，這點(diǎn)我可以理解。可是一個(gè)月下來(lái)我發(fā)現(xiàn)不適合我，我以前的公司也讓我回去，8月27日我向店長(zhǎng)申請(qǐng)離職，店長(zhǎng)說(shuō)不批準(zhǔn)我的辭職，說(shuō)是要一個(gè)月后才可以，最快也要過(guò)半個(gè)月，如果不行，那么這一個(gè)月試用期的工資也就不給我了，而我到今天轉(zhuǎn)正并沒(méi)有任何正式通知，口頭的還是我自己?jiǎn)柕�。我想�?wèn)下，如果我不待夠后面的一個(gè)月公司是否有權(quán)利不發(fā)給我試用期一個(gè)月的工資以及那300塊錢呢？
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