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辭職半年公司還不給提成怎么辦？
先大致介紹一下基本情況：
我之前工作的一家公司，深圳，某民企，工廠的那種，中型民企。畢業(yè)那會工作不好找，各種沒經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)時(shí)大概談了談待遇問題，沒有簽勞動合同。2010年7月進(jìn)去的，今年1月份辭職走人，職位是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，當(dāng)時(shí)談好了底薪，提成談了提成點(diǎn)，年底結(jié)一次。
2011年9月份提出辭職，當(dāng)時(shí)手上剛好在跟一個(gè)大客戶，老板說要那個(gè)客戶的審廠事宜基本搞定才放人。挨到2012年1月4日，事情基本搞定，走人。
當(dāng)時(shí)結(jié)清了工資，提成的話，老板當(dāng)時(shí)給說的是要年前放假財(cái)務(wù)那邊才會全部算出來（這個(gè)屬于公司正常情況，當(dāng)時(shí)沒想太多），到時(shí)再給轉(zhuǎn)銀行卡里；年前放假打電話問，又TM變卦，說是涉及公司客戶保密內(nèi)容什么的，按公司規(guī)定提成要壓半年，今年6月底付；6月中旬開始電聯(lián)，說月底會結(jié)清；6月底打電話，又說要7月底。。。又沒有合同，這事，想問問過來人，應(yīng)該腫么辦？小女子不甚感激。。。
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