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    1. 離職前兆

      時間:2022-07-12 16:11:34 職場 我要投稿
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      離職前兆

      早上8點25分通知5分鐘后開會。

      離職前兆

      已經中斷了兩三個月的例會又運作起來了,照舊是很無聊的話題,而我得忠實地記錄。

      到這里已經半年了,對于公司的基本業(yè)務依然完全不了解,比如戶外、半戶外、市內三種板子的類型、參數以及適用的具體范圍和基礎報價。這是最常見的東西,而我無法從公司現有的資源中獲得幫助。

      貢獻自己的學識,卻吸收不到新的知識。她就像是一個凍成冰塊的營養(yǎng)快線,你拼命吸呀吸呀,卻什么也吸不到,一不小心還會被凍傷了舌頭。

      我知道,企業(yè)存在的目的就是賺錢,為了賺錢可以不惜一切代價。但是,我希望我的老板是通過開源而不是節(jié)流來積累財富。很可惜,我的老板不是。也或許他認為我并沒有那么大的價值。

      好吧,我親愛的老板,既然您認為你多付給了我薪水,那么我就做相應的工作吧。

      中午,您說要我把營銷部的一切都綜合一下。

      我拒絕了。我的理由是我不是搞營銷管理的,沒那么大的能力。

      實際是我即使做了也沒多大用處。從入職到現在,您要的方案我都在第一時間給您,結果呢,全部石沉大海。行或者不行,沒有答案;貞浺幌履饕桨笗r的情況,全部都是在您認為我偷懶的時候午飯后、下班前10分鐘、周六下午我們約定共同學習的時間。。。。。。

      您說讓我盡力也盡快。

      我已經不打算盡力了,“盡快”是可以的,把原有的東西全部copy黏貼到一個word文檔里就可以了。

      這是您想要的結果嗎?

      我得承認,我現在沒有資本和您討價還價,但是,我親愛的老板,如果我在您的公司里所獲得的薪水無法維持我的基本生活,我可以選擇換一個。而您,要支付2倍的成本來雇傭新的人員。也許這個成本會更高。

      還有,我親愛的老板,請您不要再讓CW來試探如果有機會,我會不會走掉。

      我已經對她說過,如果我要走,沒有人能留得住我。請您不要認為我簽了合同就必須為您服務到底。合同就是一張廢紙,更何況我每天都在研究勞動法。

      最后,我親愛的老板,我希望您能明白:no pains,no gains.

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