倉(cāng)管離職交接

　　簡(jiǎn)報(bào)就是簡(jiǎn)要的調(diào)查報(bào)告，簡(jiǎn)要的情況報(bào)告，簡(jiǎn)要的工作報(bào)告，簡(jiǎn)要的消息報(bào)道等。它具有簡(jiǎn)、精、快、新、實(shí)、活和連續(xù)性等特點(diǎn)。以下是小編為大家整理的，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　本人是名倉(cāng)管，準(zhǔn)備下月離職，但是以前接手時(shí)并未與前任倉(cāng)管進(jìn)行交接盤(pán)點(diǎn)，其中有一批破爛物料（現(xiàn)場(chǎng)本應(yīng)報(bào)廢的余料，廠長(zhǎng)指示由倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)）由于太雜亂，一個(gè)人幾乎無(wú)法清點(diǎn)（約250項(xiàng)，帳面價(jià)值約2.5萬(wàn)，其實(shí)一文不直）所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一直都是照以前的抄的。

　　一、倉(cāng)管員正常辭職工作交接程序如下：

　　1、倉(cāng)管員辭職，必須提前一個(gè)月提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并由財(cái)務(wù)部經(jīng)理同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交行政部確認(rèn)生效；

　　2、辭職生效后，新倉(cāng)管員在老倉(cāng)管員指導(dǎo)下實(shí)習(xí)一個(gè)月后，方可辦理交接手續(xù).在這一個(gè)月期間，所有工作由老倉(cāng)管員負(fù)責(zé)；

　　3、辭職倉(cāng)管員在交接期間必須認(rèn)真做好每一項(xiàng)具體的本職工作，包括按規(guī)定程序出入庫(kù);每日出入庫(kù)帳當(dāng)日完成;準(zhǔn)確無(wú)誤地做好倉(cāng)庫(kù)相應(yīng)報(bào)表以及做好倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管工作等工作內(nèi)；

　　4、交接工作具體包括帳、物、電子文檔三帳合一的交接，相關(guān)文件和資料的交接以及辦公工具的交接；

　　5、交接的帳、物、電子文檔原則上應(yīng)保證三帳合一的準(zhǔn)確性，相關(guān)文件和資料應(yīng)完整無(wú)缺，辦公工具應(yīng)齊備；

　　6、如果上述所規(guī)定的交接工作達(dá)不到所規(guī)定的要求，視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處罰；

　　7、交接時(shí)各種數(shù)據(jù)應(yīng)清晰明了，新接手之倉(cāng)管員務(wù)必核實(shí)好每一項(xiàng)物料的帳、物、電子文檔情況.若有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映情況，否則交接工作結(jié)束并相互確認(rèn)后所出現(xiàn)的問(wèn)題，由所接手之倉(cāng)管員自行承擔(dān)其全部責(zé)任；

　　8、當(dāng)各種交接工作完成并相互確認(rèn)后，辭職倉(cāng)管員按行政部規(guī)定程序辦理離廠手續(xù)；

　　二、被解雇（或被辭退）之倉(cāng)管員工作之交接程序：

　　被解雇（或被辭退）之倉(cāng)管員在離職之前必須按以上第3~7點(diǎn)所要求做好交接工作，若拒絕交接的，報(bào)行政部作相應(yīng)處理，只有確認(rèn)交接工作完成，方可辦理離廠手續(xù)。

【倉(cāng)管離職交接】相關(guān)文章：

倉(cāng)管實(shí)習(xí)報(bào)告02-20

倉(cāng)管的實(shí)習(xí)報(bào)告04-23

物流倉(cāng)管職責(zé)崗位05-29

倉(cāng)管頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告02-04

物流公司倉(cāng)管的職責(zé)11-27

實(shí)用的倉(cāng)管的實(shí)習(xí)報(bào)告06-20

倉(cāng)管辭職報(bào)告04-04

倉(cāng)管的辭職報(bào)告04-23

物流公司倉(cāng)管職責(zé)05-09

餐飲倉(cāng)管崗位職責(zé)05-27