員工某月1-3日是病假，4號離職，工資應(yīng)該怎么計算

如題，如果一個員工某月1-3日是病假，4號離職，工資應(yīng)該怎么計算。

【員工某月1-3日是病假，4號離職，工資應(yīng)該怎么計算】相關(guān)文章：

兼職工資應(yīng)該怎么計算？07-10

病假工資應(yīng)該如何核算07-11

離職 工資計算07-12

新的勞動法，員工病假應(yīng)該扣除多少工資07-11

離職工資計算07-11

年假應(yīng)該怎么計算07-11

勞動法病假工資如何計算？07-11

計件工資有病假工資該怎么算07-11

關(guān)于離職工資的計算07-11

勞動法對病假工資是怎么規(guī)定的07-11