公司換外包公司，還讓員工都填寫離職申請(qǐng)，合法嗎

請(qǐng)問(wèn)這是否合法，還有是不是要把員工都辭退，換了合同后是不是工齡那些都沒(méi)有了，社保這些，請(qǐng)專業(yè)人士給解答下，感激不盡

【公司換外包公司，還讓員工都填寫離職申請(qǐng)，合法嗎】相關(guān)文章：

辭職都這么艱辛?公司這樣合法嗎?07-12

公司拒絕開(kāi)離職證明合法嗎？07-11

公司不開(kāi)離職證明合法嗎？07-11

公司變相裁員強(qiáng)制簽訂自愿離職申請(qǐng),合法嗎?07-11

公司這樣的規(guī)定合法嗎？07-11

我是深圳員工，我公司年假婚假產(chǎn)假時(shí)都扣績(jī)效工資是合法的嗎?07-10

上海雅戈?duì)柗止�司每個(gè)月都拖欠員工工資合法嗎？07-11

外包派遣員工離職時(shí)需要寫離職申請(qǐng)單嗎？07-12

辭職申請(qǐng)，公司不予批準(zhǔn)，這種做法合法嗎？07-11

上海的公司離職公司不給開(kāi)具離職證明嗎？07-11