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辭職比求職還難…
好不容易找到一份自己心儀的工作，職位提升了，薪水提升了，發(fā)展空間也提升了，關(guān)鍵是新公司面試體檢全通過了，領(lǐng)導(dǎo)希望我盡快入職。
可萬沒想到現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)居然不肯放人，還假模假樣給我分析離開他這里這也不好那也不好，只有跟著他干才好……說實話，我就是不想跟他翻臉，否則他說的那些我一句句給他頂回去，噎不死他，好地方誰愿意走啊。
而且居然忽悠我說合同沒到期，走不了，真拿我當(dāng)三歲小孩了。
最后看我態(tài)度依然堅決，就說不肯再離職書上簽字，不簽字現(xiàn)在的公司就不能給我出離職證明，也就無法到新公司辦理入職！
我要不是看在新的工作也是這個圈子，真想和他翻臉，強(qiáng)忍下來。也知道離職報告交上去后30天就可以自動離職，不用等公司同意。但是問題在于即使那樣我也要再等30天才能和新公司重新簽合同，現(xiàn)在新公司的急著用人，這么拖著萬一拖黃了，不等我了，再找別人可怎么辦。
誰遇到過這種事啊，還不能和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)翻臉，還要盡快去新公司報到，真的很郁悶。
論壇里有不少人事部的高手吧，能否給點意見？
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