入職時(shí)做好離職準(zhǔn)備

任何一個(gè)專業(yè)的職場(chǎng)人士在進(jìn)入企業(yè)的那一刻都要去想著離開那一刻的你是什么角色，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)不再是鐵飯碗時(shí)代。有可能你所在項(xiàng)目遭遇變故，有可能整個(gè)企業(yè)遭遇不順，大規(guī)模裁員等。在這個(gè)時(shí)候，如果你輕易就被擊垮，那代表你在工作期間并沒有好好去規(guī)劃你的方向。一旦遇到瓶頸，要自信去跳槽，給自己多留2個(gè)棋子，你的職業(yè)規(guī)劃才是真正的成功。

入職時(shí)候要做好離職準(zhǔn)備，主要是通過在工作

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1、在工作中快速成長(zhǎng)

工作不要日復(fù)一日去重復(fù)做，要養(yǎng)成在工作中反思，總結(jié)自己的習(xí)慣。如果一個(gè)月沒有任何進(jìn)步，那說明你已經(jīng)處于安逸的狀態(tài)，如果你半年內(nèi)沒進(jìn)步，那你接下來的半年依然不會(huì)有進(jìn)步。這個(gè)時(shí)候，你可以考慮離職了。再不離職就要被重復(fù)繁瑣的工作毀滅了。

一個(gè)人的職場(chǎng)成長(zhǎng)不是靠崗位來實(shí)現(xiàn)的，而是靠你自己的自覺性，大多數(shù)職場(chǎng)人士都習(xí)慣認(rèn)為：這個(gè)崗位能不能學(xué)到東西。其實(shí)，這個(gè)想法是錯(cuò)誤的。崗位不是決定你學(xué)不學(xué)到東西的一個(gè)關(guān)鍵，你本人才是最大因素。

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2、在成長(zhǎng)中掌握多種技能

在成長(zhǎng)中，你必須掌握多種新的技能。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)技能為基本的時(shí)代，無論你是從事哪一個(gè)行業(yè)，技能是你信心的基石，哪怕你是做銷售的，銷售技能的掌握和運(yùn)用也是非常關(guān)鍵的。此外，你只有掌握了多種技能，才會(huì)有更大的成就感。

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3、不斷反思自己，讓自己全面發(fā)展

企業(yè)一般在每半年都會(huì)進(jìn)行一次大規(guī)模的員工總結(jié)會(huì)。在總結(jié)會(huì)上，不是為了更好表現(xiàn)你的成績(jī)，而是為了讓員工更好去反思自己：究竟自己在企業(yè)中的角色到了哪個(gè)位置，對(duì)比下自己剛進(jìn)來企業(yè)的時(shí)候，全面分析自己。

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