離職時(shí)老板提出加薪升職，你還會(huì)離職嗎？

最近，工作中遇到一件非常郁悶的事。
公司要招聘一名稅務(wù)會(huì)計(jì)，面試了很多個(gè)，最后對(duì)A比較滿意，最終也和A達(dá)成意向。但A現(xiàn)在還在職，剛剛提出離職申請(qǐng)，要一個(gè)月后才能到職。
這個(gè)崗位是急聘的，但因?yàn)閷?duì)A非常滿意，就同意等她一個(gè)月，辦完手續(xù)后再來上班。期間也不斷保持跟進(jìn)，過節(jié)也發(fā)送祝福。誰知，到報(bào)到的最后2天，突然變卦了。
A打電話過來說，她現(xiàn)在公司的老板，盛情挽留她，不但承諾給她升職做主管、配助手，還承諾加薪。她經(jīng)過考慮，決定留在原公司，不來我公司上班了。
就這樣被放鴿子了，很生氣，很郁悶。換作你，遇到這種情況，你會(huì)怎么辦？選擇誠信道德，還是現(xiàn)實(shí)利益？

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