職場(chǎng)中如何處理尷尬

　　初入職場(chǎng)難免會(huì)碰到棘手而無(wú)法處理的狀況。特別是有些老同事很喜歡捉弄和為難新人，此時(shí)如果不懂得如何化解就會(huì)引起職場(chǎng)上不必要的排擠。

　　【職場(chǎng)中如何處理尷尬】

　　好的人脈是建立成功的基礎(chǔ)和必備條件，圓滑處事才是王道。

　　方法一：將糗事變喜事

　　如果在職場(chǎng)上真的遇到了很糗的事，不妨以自嘲的方式讓糗事變玩笑。又或者以相關(guān)的笑話(huà)來(lái)化解這個(gè)問(wèn)題，千萬(wàn)不要發(fā)飆。職場(chǎng)上發(fā)飆是很忌諱的事情，當(dāng)然不是說(shuō)你要一直忍著。

　　方法二：巧妙轉(zhuǎn)移話(huà)題

　　在職場(chǎng)上遇到一些尷尬的問(wèn)題要懂得巧妙的'拋磚，不要給出別人想要的尷尬答案。這樣既不會(huì)觸及他人的面子，又不會(huì)讓自己尷尬。

　　方法三：冷處理

　　如果是面對(duì)一個(gè)很極端或者很敏感的問(wèn)題，不要急于辯解。此時(shí)越是辯解越無(wú)力，要懂得適時(shí)的冷處理，讓一切風(fēng)波稍微平息再做出正面回應(yīng)。

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