職場中如何處理尷尬

　　初入職場難免會碰到棘手而無法處理的狀況。特別是有些老同事很喜歡捉弄和為難新人，此時如果不懂得如何化解就會引起職場上不必要的排擠。

　　【職場中如何處理尷尬】

　　好的人脈是建立成功的基礎(chǔ)和必備條件，圓滑處事才是王道。

　　方法一：將糗事變喜事

　　如果在職場上真的遇到了很糗的事，不妨以自嘲的方式讓糗事變玩笑。又或者以相關(guān)的笑話來化解這個問題，千萬不要發(fā)飆。職場上發(fā)飆是很忌諱的事情，當(dāng)然不是說你要一直忍著。

　　方法二：巧妙轉(zhuǎn)移話題

　　在職場上遇到一些尷尬的問題要懂得巧妙的'拋磚，不要給出別人想要的尷尬答案。這樣既不會觸及他人的面子，又不會讓自己尷尬。

　　方法三：冷處理

　　如果是面對一個很極端或者很敏感的問題，不要急于辯解。此時越是辯解越無力，要懂得適時的冷處理，讓一切風(fēng)波稍微平息再做出正面回應(yīng)。

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