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    1. 給即將離職同事的一封信

      時間:2022-07-12 13:07:13 其他 我要投稿

      給即將離職同事的一封信

      推薦給即將離職同事的一封信2014-04-29 09:48:39 閱讀(1870) 評論(81) 收藏(45)親愛的JL:

      給即將離職同事的一封信

      再過兩天你即將離開這里,離開你工作了大半年的公司,很感謝你這段時間對我的工作支持以及對我們這個團隊的付出,現(xiàn)在你想換個環(huán)境,想去做自己想做的事情,雖然我很想留下你跟我們一起奮斗,但是一些客觀的原因讓你不愿意留下,我仍然希望在你離開之前給你一些建議或者說是我的一些想法。

      首先說說你吧,你是一個很開朗,思維很清晰,組織協(xié)調能力很強,會察言觀色的聰明愛笑女孩。學計算機的你邏輯思維很強,在學校有過很多次的主持和朗誦比賽的經歷,你經常開玩笑的說:不拿獎怎么可能!我很欣喜,這樣的經歷塑造自信的性格,公司年會的主持很成功,會后碰到我的每一個人無不夸獎你,說你是氣場女孩,標準的普通話,強大的氣場,完全HOLD住了所有人。是的,那就是你的舞臺!

      還記得你當初面試的時候的場景,說這是我畢業(yè)之后面試的第一家公司,我從你的表達中看到了那份自信,那種年輕人的朝氣。我們錄用了你,的確,沒有看錯。

      前臺行政的工作是瑣碎的,客戶接待會影響你做考勤,會打亂你做手上正在做的事情,你也跟我抱怨過,不想加班,你也會因為前臺的另一個女孩工作比你少而告訴我不公平。是啊,公平,這個社會有公平嗎?我告訴你:如果同等的時間你比別人做更多的事情,你比別人收獲的更多。你眨巴著眼睛半信半疑,但我還是要求你這樣去做,去接受你未曾接觸過的工作,雖然你有抱怨,但是你還是會按照我的嚴格要求去做,也許是源于你相信我,也許是你真的也認同我的觀點。

      你是一個喜歡拒絕的女孩,為什么這樣說呢?每當有新的工作交給你的時候,你第一時間就會在會議上說我還有好多事情,沒有時間去做,然后默默的看著我,當然我不會再會上說你。會后或者我們吃飯的時候會問你為什么拒絕,你告訴我,我確實有很多事情要做啊,我說;你這是拒絕成長。

      你還是不怎么認同,說接了這事我以后就要加班了,我男朋友不喜歡我加班,我想有自己的時間,我想早點休息。我說:你說的這些都沒有錯,我也想每天不加班,早點回去,但是我想工作做得更好,讓自己的知識更加豐富。你笑著說:那么辛苦。我不語,但是我卻發(fā)現(xiàn)你在后面會上安排的事情不在拒絕,而是默默的接下來,并且也做得非常好,也許你開始認同這樣的觀點。

      你是一個未雨綢繆的女孩。新工作接到手之后,你就開始擔憂,我做不好怎么辦,未來會發(fā)生什么事情我怎么處理。親愛的女孩,未執(zhí)行的工作想法太多事沒有用的,何不先去嘗試,在執(zhí)行過程中遇到的問題我們一起解決不是更好么?很高興,經過幾次提醒,你真的有的轉變,而且轉變的很好,辦法一定比問題多。

      我說你是個會察言觀色的女孩,我也說你是有潛力做人事的女孩,公司的同事都很喜歡你,你跟他們相處得很好,每當有人來面試的時候你都會告訴我一些信息并說出一些你自己的看法,當我面試完之后會發(fā)現(xiàn)確實有你說的一些特點,幾次之后,我開始慢慢的覺得你確實有一些這方面的特質,我推薦了人力網給你,你很高興。

      但是你終究還是沒有去學習,因為太忙了。我個人認為提醒三次還不去做的事情基本沒戲,所以在你離開的時候我再次的提醒你,如果你想從行政轉到人事,你必須要去學習,昨天我推薦了應秋月老師的《老HR手把手教你搞定HR管理》,你今天就去網上找出了電子檔,還發(fā)給了我一份,你一直都一個熱心的姑娘。這一點我從不懷疑。希望這本書也是你正式開啟HR指路的啟蒙書。

      對于你以后的工作給你如下建議:

      1.匯報工作說結果、檢查工作說流程、請示工作說方案。(這條你應該很熟悉,我們入職時候強調的)

      2.堅持。聰明的姑娘記得21天養(yǎng)成一個習慣,堅持21天我相信不管什么事情你都會養(yǎng)成習慣,亦如吃飯睡覺。

      其他的我們平時也聊的很多,你也一步步的都在改進,我能看到你的成長,雖然還是多多少少有些小毛病,例如你總是忍不住對于自己不爽的事情或者看法立馬脫口而出,雖然大家知道你性格很直爽,但是有時候在不同的場合不適合說出來,有時候忍忍也是好的。

      明媚的四月就要結束,我依然相信美好的姑娘會有美好的人生,希望你簡單快樂而充實的過好每一天!

             

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