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面試自我介紹必備的要領(lǐng)
當(dāng)?shù)竭_(dá)一個陌生的環(huán)境后，時常需要用到自我介紹，通過自我介紹可以讓他人了解我們。你所見過的自我介紹是什么樣的呢？下面是小編收集整理的面試自我介紹必備的要領(lǐng)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試自我介紹的要領(lǐng)
一、時間把控。首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，載此文，請注明來自：可以把自認(rèn)為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
二、內(nèi)容把控。
1做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
2做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績；二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團(tuán)隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄�，而不是你過去的團(tuán)隊。否則，不僅無益而且只是成本，因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。
面試自我介紹注意事項(xiàng)
一、接到面試通知后，我們需要為自我介紹做好提前準(zhǔn)備，在家寫好自我介紹的草稿，然后自己對著鏡子敘述一遍，看看是否有漏洞，機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人。
二、自我介紹時，我們應(yīng)該禮貌性地做一個簡單的開場白，并向著面試官示意，如果此時面試官正在關(guān)注別的東西，要稍微等一下，等面試官注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、在進(jìn)行自我介紹時，我們的目光要對著面試官，不能東張西望，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人一種做事隨便的感覺。眼睛要多注視面試官，手部的輔助動作也不要太多，畢竟不是在演講，面試時保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
四、自我介紹時，內(nèi)容不宜太多，對于姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西我們簡略帶過便可，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，自我介紹應(yīng)該多談?wù)勛约旱囊恍﹥?yōu)點(diǎn)，以及自己曾經(jīng)有什么成就，以證明我們確實(shí)有能力勝任應(yīng)聘的工作崗位。
五、自我介紹時要注意掌握時間，不要太長也不要太短，一兩分鐘講完便可，如果面試官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握。
六、自我介紹完畢后，說一聲謝謝可能會因此影響考官對你的印象，所以自我介紹完畢最好帶一句謝謝。
面試自我介紹時應(yīng)該注意什么
1、在進(jìn)行自我介紹的時候，千萬不要平淡的講述自己的經(jīng)歷，要能夠抓住重點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢。
2、簡歷有的內(nèi)容就不要說太多了。
3、自我介紹時要突出自己的優(yōu)勢，例如：工作經(jīng)驗(yàn)，崗位經(jīng)驗(yàn)等。
面試學(xué)生會自我介紹注意事項(xiàng)
第一、形象一定要好。
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時口齒清晰響亮，語言流利。
面試時為避免尷尬，千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點(diǎn)，不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己，突出自己在這方面的特長。
第三、面試時注意禮儀。
進(jìn)門時要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第四、如果有機(jī)會，多像學(xué)生會的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時可能問到的問題。
技巧：
1、要有針對性。如果你想進(jìn)入體育部，在自我介紹時，就要把自己運(yùn)動方面的特長凸顯出來，比如短跑400米等。
2、要體現(xiàn)你的個性和才能。在演講時最好涉及到當(dāng)選之后，你對這個工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見，有創(chuàng)造性。
3、要自信。
4、做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好演講內(nèi)容，多多練習(xí)。
第五、學(xué)生會面試自我介紹禁忌
1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化；也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了？當(dāng)然要變通。像我就說：第一句話，英語好；第二句話，專業(yè)對口；第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。
7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成；有時對于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等。總之，處理得好就可以了。
8、團(tuán)隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
第六、學(xué)生會面試常見問題
面試其實(shí)就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻�怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，盡量不要長，說說自己的特點(diǎn)，和對學(xué)生會的認(rèn)識以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過浮漂，因?yàn)槊嬖嚨娜撕芏�，長了讓人很反感！
一般有以下問題：
1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？（以秘書部為例）
3、既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認(rèn)識？
4、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？
5、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？
6、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
8、對你影響最深的一句話，
9、對你影響最深的一個人，
學(xué)生會招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會在學(xué)生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！
總之，學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現(xiàn)與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象，
要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)資料：
1、詳細(xì)了解自我介紹的分類
簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，能夠分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的狀況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體狀況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2、在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細(xì)的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本資料，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹資料的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
�、趩挝弧挝患安块T，如可能最好全部報出，具體工作部門有時能夠暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，能夠說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就務(wù)必高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
�、龠M(jìn)行自我介紹必須要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊狀況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選取在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、情緒不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要持續(xù)自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時所表述的各項(xiàng)資料，必須要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達(dá)，不僅僅能夠展現(xiàn)自己，而且能夠大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
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