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高校體育專業(yè)本科生導師制分析
體育專業(yè)本科生導師制作為一種輔助制度是為完善地實施學分制所進行的措施，是指由導師對學生的學習、品德行為以及生活等方面進行個別指導的人才培養(yǎng)制度，可以加強對學生選課和成才的指導，保證學分制的順利實施。體育專業(yè)有其專業(yè)特殊性，良好的導師制可以為學生學業(yè)的完成起到引導作用。
1導師制的必要性
1.1 本科生導師制體育專業(yè)導師制的實施可以加強對學生的引導，指導學生準確地理解本專業(yè)人才培養(yǎng)方案，合理安排學習和學習過程，自主構(gòu)成合理的術(shù)科和學科結(jié)構(gòu)，最大限度地發(fā)揮自身體育特長，從而提高學生的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和組織裁判經(jīng)驗、適應社會及工作的綜合能力。通過這樣的有目的學習環(huán)境的引導，真正達到培養(yǎng)個性化、具有實踐性、創(chuàng)新型體育人才的目的。這些目標的達成對于剛剛結(jié)束高中生活，步入大學的學生來說，僅依靠自己的能力很難獨立地做出適合自身發(fā)展的選擇。因此，在學分制下，高校體育專業(yè)建立導師制，加強導師的指導是必不可少的。 體育專業(yè)有自己的專業(yè)特點，在指導學生制定學習計劃的過程中，導師可以完整準確地向?qū)W生介紹相關(guān)專業(yè)的特點、體育發(fā)展動態(tài)以及社會體育需求等情況。根據(jù)學生的自身學習狀況和學生的個性、志趣等，更具不同的個體差異，有針對性的給予具體分析，遵循因材施教的原則，指導學生制定適合自己特點的在大學階段的學習鍛煉和多元化的發(fā)展計劃。指導的過程既是與學生交流的過程也是摸清每個學生的具體情況的最佳途徑，交流過程中，導師還可以幫助學生掌握正確的學習方法，針對不同素質(zhì)的學生分階段提出提高步驟，使他們有各自的進步計劃，建立起自信心，通過持續(xù)的鍛煉，提高成績并養(yǎng)成良好的學習習慣，從而充分調(diào)動每一位學生的學習積極性，最大程度地發(fā)揮每一位學生的學習潛能。
在指導學生選課的過程中，導師可以向?qū)W生介紹各專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)，課程之間的先修后續(xù)關(guān)系，術(shù)科和學科的合理比例。在學分制下，學生選課是相對的、自由的，但專業(yè)所規(guī)定知識結(jié)構(gòu)是相對完整，部分課程之間又是相互聯(lián)系的，許多學生不理解課程的內(nèi)在要求，無法獨立地設(shè)計出適合自身發(fā)展的學習方案，選課時會存在盲目性，造成片面追求學分或單純迎合個人興趣，過分強調(diào)身體運動的術(shù)科學生，忽略了學科學習對自己專業(yè)學習生涯的重要性，導致知識結(jié)構(gòu)偏頗。因此，在選課的過程中，需要導師進行指導和幫助。
2推進和完善體育專業(yè)導師制的對策
2.1 提高對體育專業(yè)導師制的認識程度導師制實施過程中首先要提高主客體的認識程度，使實施者和接受者都達到一個清晰的認識。應該加大對導師制重要性的宣傳和推廣，讓導師制深入人心，提高重視度，并得到廣泛的支持，使導師制得到落到，達到預期效果。體育專業(yè)導師制要有效實施并可持續(xù)發(fā)展，應對學生和導師進行解讀，使他們清楚導師制的目的和意圖，明確各自有的職能、義務和權(quán)利，以形成良好的合作與互動。
2.2 建立導師的遴選制度科學的遴選制度是開展導師制的必要步驟。首先，要明確本科生導師需要具備的任職條件。導師制的輔導過程是對學生個體的單獨或集體引導，它不同于課堂教學，基本不涉及技術(shù)層面，特別是運動技術(shù)的教師。教師不僅要有淵博的知識面，還要有合理的知識結(jié)構(gòu)，良好的運動比賽指導能力，以達到指導學生的目的。作為導師要具備一定的教育能力，要具有與學生進行思想交流，疏導學生心理的能力等；導師與學生之間是相互合作的關(guān)系，要達到實際效果，就應當注重雙向選擇的原則，特別是運動項目的符合度。應建立教師資源檔案，使教師資源檔案公開化，特別是有關(guān)教師的研究方向以及運動專項的信息要具體化，便于學生自主選擇導師。因為體育專業(yè)專修方向的不同，以及運動專項屬性不同，導師也應根據(jù)學生專業(yè)方向進行選擇。這樣，可以保證導師制能真正達到目標的實現(xiàn)。
2.3 明確導師制的工作規(guī)范導師制是以引導為手段，以人文關(guān)懷為方式進行的過程，它在直接面對學生時，不是將傳授知識和技能作為實施的過程，而是將學業(yè)規(guī)劃、生活指導等作為引導目標，同時隱形的將師德和價值觀間接影響到學生，做到既明學又育人。作為體育專業(yè)的導師，導師的定位和職責應包括的方面有：①引導學生對專業(yè)課程的理解力的提高，加深學生對課程與體育專業(yè)的認同力，提高其實踐和創(chuàng)新能力。②引導學生規(guī)劃學習設(shè)計與生活。③進行心理輔導，應對學生在學習、擇業(yè)、人際交往、戀愛等方面的焦慮情緒。④按時督促學生完成必讀書目的學習、體育競賽的觀摩、社會活動的參與等。
2.4 加強對學生的宣傳工作體育專業(yè)學生在接受導師制的過程中，必然會出現(xiàn)重視運動術(shù)科，輕視理論性學科的現(xiàn)象，這與傳統(tǒng)觀念對體育學的狹義理解有關(guān)，也與體育專業(yè)學生好動厭靜的習慣有關(guān)。所以在體育專業(yè)實施導師制時，首先應當建立其學生的感性認識。因此，前期應該多給學生做些說明，讓他們主動與導師聯(lián)絡(luò)，充分感受導師制帶給他們的好處。另外，由于學生缺乏主動學習積極性，習慣于被動服從的特點，需要制定文件，對提出對學生進行規(guī)范與要求，一保證學生的完成。
2.5 統(tǒng)一教師觀念導師制的順利實施，必須建立在教師的熱情投入基礎(chǔ)上，而積極行為的達成依賴思想觀念上的認同與統(tǒng)一。體育專業(yè)教師容易思想上存在誤區(qū)，會將自己的運動屬性強的課程重視程度高，同時只關(guān)注于課堂授課，對學生學業(yè)規(guī)劃、學習的方法不能形成更高的認識度。因此，為提高教師的認識程度，應首先提高教師對體育專業(yè)特殊性認識，加強教師對體育專業(yè)導師制必要性的理解。
2.6 加強考核，建立導師制的激勵機制要順利開展體育專業(yè)導師制，應建立必要考核和激勵機制。首先，應做到考核內(nèi)容量化，保證考核結(jié)果更接近現(xiàn)實，體現(xiàn)公正、公平、公開性。同時應形成明確的獎罰制度，起到引導示范作用。其次，為了使導師制達到應有的重視程度，可將導師工作評價與教師的考核等掛鉤，督促教師提高效果，以促進導師制的推行。三是定期召開會議，聽取匯報，了解情況，完善管理，加強監(jiān)督，只有這樣，才能保證本科生學業(yè)導師制順利、有效地實施，從而充分發(fā)揮學分制的優(yōu)勢，達到培養(yǎng)個性化、創(chuàng)新性人才的目的。
隨著體育專業(yè)導師制的深入推行，會在一定程度上滿足學分制的推廣，對學生的學業(yè)規(guī)劃與培養(yǎng)，發(fā)揮出應有的作用。
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