公司被收購(gòu),到收購(gòu)方繼續(xù)工作,可以要求離職賠償金么

在A公司工作多年,今年3月合同到期,因?yàn)锳被B收購(gòu),領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前找我談話,說(shuō)是合同到期后不再續(xù)簽,給賠償金,然后自己找工作,但是合同到期前沒(méi)找到工作的話還要正常上班直到約滿,這我都理解,不過(guò)年后又找我談話,說(shuō)是B決定接收我們上班,從3月開(kāi)始,也就是說(shuō)我要先從A離職,然后在B入職,這種情況的話,我對(duì)A還能要求賠償金么? 

你不能簽定離職合同 這樣就變成你同意離職了，不能要違法解除賠償金。無(wú)論是否被收購(gòu)，你的勞動(dòng)關(guān)系都能被繼承，不會(huì)自然失業(yè)，只要你不要隨便簽定什么同意離職的文書(shū)。

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