公司的文化標(biāo)語410句
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都不可避免地會接觸到標(biāo)語吧，作為一種最經(jīng)濟、最有效的宣傳狀態(tài)，標(biāo)語持續(xù)見證著每個時代的變遷。那什么樣的標(biāo)語才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編精心整理的公司的文化標(biāo)語410句，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
2、性命之燈因熱情而點燃，性命之舟因拼搏而前行。
3、正因有我，因此更好。
4、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
7、為別人鼓掌的同時也是為自我生活加油。
8、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想急客戶之所急，客戶的認可，是咱們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
9、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
10、管理在于充分而有效的利用資源。
11、團結(jié)1條心，石頭變成金。
12、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
13、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
14、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自我。
15、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。
16、這天工作不安全明天生活不保障；
17、道德——正直誠信，恪守監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
18、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
19、上之所好，下必隨之。
20、計劃是時刻的最好保障，時刻是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
21、當(dāng)外在壓力增加時，要增強內(nèi)在的動力。
22、這天，你微笑了嗎？
23、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
24、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
25、與狼共舞，務(wù)必自我成為狼，而且變成“超級狼”。
26、管理是一種嚴肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
27、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
28、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不必須是1條直線，而是1條障礙最小的曲線。
29、執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時刻，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。
30、與企業(yè)一同成長。
31、市場比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
32、管理就是用適宜的方法管人管事。
33、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
34、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
35、正因有我，因此會更好。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。
37、作為管理者你務(wù)必明白，你的決策不能夠建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自我的心去交換。
39、管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。
40、以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。
41、為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益。
42、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
43、團隊——思想統(tǒng)一，構(gòu)成合力，量才而用，追求團隊成功。
44、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。
45、每一個人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
46、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
47、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
48、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
49、機迂和發(fā)奮是缺一不可的。機迂必須要抓住，而發(fā)奮之后才可能有機迂。
50、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責(zé)，員工反過來就會對你負責(zé)。
51、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
52、管理是一種嚴肅的愛。
53、企業(yè)強大難，持續(xù)長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
54、咱們能夠平凡，但不能甘于平庸。
55、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
56、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
57、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
58、沒有危機感，就是最大的危機。
59、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
60、管理就是讓別人完成事情。
61、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
62、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
63、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
64、管理就是追求一種調(diào)和。
65、有一分耕耘，就有一分收獲。
66、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，務(wù)必堅決執(zhí)行，不容含糊。
67、善待別人就是善待自已！
68、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
69、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必具有洞察力和趨勢分析潛質(zhì)。
70、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
71、世界上那些最容易的事情中，拖延時刻最不費力。
72、成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。
73、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的兄弟姐妹。
74、咱們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M”。
75、失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
76、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
77、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
78、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
79、嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
80、成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
81、堅持每一天提高%，天工作水平就能夠提升一倍。
82、不好小看自我，人有無限可能。
83、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟很好地欣賞別人，才會很好地用人。
84、夢想——持之以恒真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。
85、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是期望。
86、以市場為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
87、我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的情緒。
88、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
89、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
90、觀念決定思路，思路決定出路。
91、實施三大方法創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
92、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
93、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
94、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了。
95、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時，生活是一種苦役。
96、夫為治有體，上下不可相侵！
97、先做文化，再做管理。
98、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
99、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
100、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
101、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，帶給一流服務(wù)，建立一流企業(yè)。
102、只有充分地放松，才能有力地出擊。
103、人之因此有兩只手一張嘴是正因做的要比說的多。
104、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
105、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
106、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
107、只有不想干的事，沒有干不成的事。
108、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
109、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
110、昨日多幾分鐘的準備這天少幾小時的麻煩。
111、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
112、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
113、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作！
114、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
115、人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。
116、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
117、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
118、安全天天是起點，服務(wù)永遠無止境。
119、每一天告訴自我一次，我真的很不錯。
120、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
121、找方法才能成功，找借口只有失敗。
122、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
123、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
124、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，明白你的規(guī)劃，明白你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，
125、需要明白的是客戶，需要改善的是自我。
126、知識管理的思路：識別知識獲取知識保護知識運用知識優(yōu)化知識。
127、用心思考造成用心人生，消極思考造成消極人生。
128、計劃組織指揮協(xié)調(diào)控制。
129、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
130、計劃——合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時刻辦要事。
131、要給用戶意想不到的驚喜。
132、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
133、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
134、顧客的難題，就是咱們開發(fā)的課題。
135、不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
136、用心做事，方能成就大事。
137、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
138、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
139、人之因此能，是正因堅信能。
140、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
141、以質(zhì)量求生存以信譽求發(fā)展以管理求效益。
142、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
143、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
144、成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。
145、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)一分鐘表揚一分鐘懲戒。
146、信心永遠是成功的第一把鑰匙。()
147、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
148、經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
149、高標(biāo)準，精細化，零缺陷。
150、永遠比對手快一步。
151、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
152、成就團隊輝煌，助我人生成長！
153、以厚德載物團結(jié)拼搏。
154、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，用心，熱情，用心，學(xué)習(xí)。
155、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
156、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
157、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
158、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
159、不好小看自我，人有無限可能。
160、抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點抓提高。
161、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
162、要想不被淘汰，只有跑在前面。
163、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
164、管理就是先管好自我。
165、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
166、有一份耕耘，就有一份收獲。
167、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
168、市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
169、沒有規(guī)矩不成方圓。
170、鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。
171、咱們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠咱們發(fā)展。
172、謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
173、目標(biāo)——堅持不懈地幫忙客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
174、只有企業(yè)發(fā)展才有個人發(fā)展。
175、主動服務(wù)一小步，客戶滿意一大步。
176、管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。
177、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
178、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
179、以質(zhì)量為性命，以客戶為中心。
180、每個人都是你的客戶。
181、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
182、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
183、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
184、先做人，再做事。
185、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
186、管理——增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，構(gòu)成方法論。
187、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
188、管理的最高境界就是利潤的最大化！
189、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
190、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
191、品質(zhì)——精心設(shè)計，注重細節(jié)，一次性把事做對。
192、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
193、管理就是更有效的利用資源。
194、發(fā)奮做了，得和失都很精彩。
195、以人為本。
196、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
197、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
198、最優(yōu)秀的人才是免費的！
199、強化競爭意識，營造團隊精神。
200、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
201、百川匯�？珊短臁�
202、持誠信互利共榮，以厚德載物。
203、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；
204、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
205、管理=[管人+理事]。
206、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
207、成功者找方法，失敗者找借口。
208、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自我。
209、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
210、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
211、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)務(wù)必關(guān)心人明白人尊重人愛護人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
212、部下的素質(zhì)低，不是你的職責(zé)；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的職責(zé)。
213、核心競爭力是什么？我認為是在市場上能夠嬴得用戶忠誠度的潛質(zhì)。
214、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
215、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
216、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
217、上下同欲者，勝。
218、同德才能走得更近團結(jié)1條心汕頭。
219、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
220、多點溝通，少點抱怨。多點明白，少點爭執(zhí)。
221、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
222、讓自我安心，讓公司放心。
223、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
224、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊。
225、大手大腳敗家業(yè)，一點一滴攢明天。
226、今日的品質(zhì).明日的市場
227、強化競爭意識，塑造團隊精神。
228、優(yōu)服務(wù).高效益.大發(fā)展
229、今日的質(zhì)量，明日的市場。
230、抱團打天下.合力鑄輝煌。
231、人人參與改善，成本自然降低。
232、做成5件小改善，帶來項目大收益。
233、人之所以能，是相信能。
234、旅客是企業(yè)發(fā)展的源泉。
235、創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。
236、品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。
237、安全事故要嚴防，人人牢記守規(guī)章。
238、眼里只有你，演繹新精彩。
239、意氣風(fēng)發(fā)一時起，持續(xù)奮斗雙夢成。
240、用心才能創(chuàng)新.競爭才能發(fā)展
241、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
242、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
243、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
244、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
245、開拓.創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；
246、觀念決定思路，思路決定出路。
247、為我創(chuàng)造明天，為你策劃世界。
248、海內(nèi)存知己，天涯若比鄰
249、心中有夢想，發(fā)展起風(fēng)暴。
250、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
251、敢在風(fēng)暴當(dāng)頭立，勇做浪尖弄潮兒。
252、眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。
253、以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；
254、精誠創(chuàng)享快樂，只為成功生活。
255、品牌指數(shù)要提高，創(chuàng)意策劃不可少。
256、以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
257、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；
258、良好的銷售是打開市場的金鑰匙
259、安全是一種責(zé)任，為已為家為他人。
260、以持續(xù)改進尋求企業(yè)發(fā)展;
261、急用戶所急.想用戶所想
262、有條理：輕重緩急，有條不紊。
263、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度
264、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
265、敢擔(dān)當(dāng)：重視錯誤，勇于承擔(dān)。
266、在正確的時間做正確的事。
267、執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章
268、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
269、負責(zé)任：凡事自省，檢討改進。
270、沒有借口，立即執(zhí)行，全力以赴。
271、借文造今朝，耀指藝苑情。
272、打造完美策劃，締造文化傳奇。
273、是計劃管理的必備工具。
274、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
275、要給用戶意想不到的驚喜。
276、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
277、文化質(zhì)量是企業(yè)的生命。
278、助我人生成長立足新起點。
279、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意
280、等二看三落空，一想二干三成功。
281、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
282、信譽是公司的生命，質(zhì)量是信譽的保證。
283、有一分耕耘，就有一分收獲
284、合作是基礎(chǔ)，競爭是動力。
285、優(yōu)質(zhì).高效，用心服務(wù)為用戶。
286、團結(jié)一條心，石頭變成金。
287、精彩源于我們，創(chuàng)造自在生活
288、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
289、筑質(zhì)量長城，興恒泰經(jīng)濟。
290、愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
291、有福同享受，開出幸福泉。
292、你思考.我動腦產(chǎn)量提升難不倒。
293、創(chuàng)意漫天飛，由我來傳播。
294、一切改善都要圍繞項目。
295、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
296、見人之所共見，思人之所未思。
297、平時做事無計劃，忙時做事無頭緒。
298、團隊是我家，奮斗靠大家。
299、創(chuàng)新致遠。
300、誠信立足。
301、鑄一流形象。
302、石頭變成金。
303、遵守廠規(guī)廠紀。
304、成就團隊輝煌。
305、只有跑在前面。
306、人能百忍自無憂。
307、五湖四海聚一廠。
308、百川匯�？珊短臁�
309、得客戶者得天下。
310、人才就是第一資源。
311、拼搏因生活而永恒。
312、得意時應(yīng)善待他人。
313、最大的資產(chǎn)是希望。
314、以厚德載物團結(jié)拼搏。
315、亂丟亂吐，文明全無。
316、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
317、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
318、品質(zhì)為本，財富為果。
319、一絲之差，優(yōu)劣分家。
320、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
321、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
322、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
323、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
324、每天進一步，踏上成功路。
325、團結(jié)一條心，石頭變成金。
326、留意多一點，問題少一點。
327、助我人生成長立足新起點。
328、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
329、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
330、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
331、每天進一步，踏上成功路。
332、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
333、有一份耕耘，就有一份收獲。
334、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
335、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
336、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。
337、就沒有競爭力要想不被淘汰。
338、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
339、合格的員工從嚴格遵守開始。
340、激情——樂觀向上，永不言棄。
341、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
342、要有好的灌溉，才有好的成果。
343、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
344、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
345、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
346、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
347、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
348、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
349、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
350、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
351、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
352、遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
353、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
354、要有好的灌溉，才有好的成果。
355、勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
356、要想不被淘汰，只有跑在前面。
357、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
358、持誠信互利共榮，以厚德載物。
359、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
360、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
361、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
362、成功者找方法，失敗者找借口。
363、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
364、同德才能走得更近團結(jié)一條心。
365、才有公司的輝煌力求一次做好。
366、嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望。
367、情同手足友誼長一等二看三落空。
368、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。
369、爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任。
370、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
371、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
372、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識。
373、帆落船停，帆鼓船進企業(yè)以人為本。
374、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
375、失意時你會需要他們合格的員工從。
376、我們的理念是沒有最好，只有更好。
377、也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
378、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船。
379、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
380、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
381、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
382、找方法才能成功，找借口只會失敗。
383、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
384、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
385、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
386、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
387、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
388、整理整頓做得好，工作效率步步高。
389、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
390、今天工作不努力，明天努力找工作。
391、一等二看三落空，一想二干三成功。
392、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
393、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
394、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
395、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
396、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
397、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
398、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
399、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
400、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
401、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
402、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
403、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
404、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
405、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
406、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
407、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
408、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
409、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
410、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
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