扣了我十天的工資，這合理嗎？該怎樣維護(hù)權(quán)益？

我在5月1日遞了離職申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)最后工作日為5月20日，22日辦理了離職手續(xù)，在合同規(guī)定的6月8日沒有將工資發(fā)給我，一直延遲到7月6日才將工資發(fā)給我，并且在沒有告知我的情況下以離職申請(qǐng)未滿30天為由扣了我十天的工資，請(qǐng)問這合理嗎？我該怎樣維護(hù)我的權(quán)益

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