提交離職申請(qǐng)被告知扣工資

我老婆在11月5號(hào)寫的離職申請(qǐng)，7號(hào)人事部提交到老板，8號(hào)老板答復(fù)說第二天就不用上班了，但要扣除1個(gè)月工資，或者歸還上班期間公司交的社保（我老婆4月份入職，簽的2年合同）。
公司名稱“安徽金渤洋廣告有限公司”。公司是單休，由于是廣告公司，
平時(shí)晚上19點(diǎn)、20點(diǎn)左右下班，忙時(shí)要到半夜才下班。沒有加班費(fèi)，調(diào)休也很少。公司拖延發(fā)工資日期，例如：10月上旬發(fā)放8月份工資，11月上旬發(fā)放9月份工資。今天老婆被趕出辦公室，并告知9月份工資暫時(shí)不發(fā)給她，要等離職事情解決后再發(fā)。
結(jié)果就是公司欠我老婆9月份、10月份，以及11月至今的工資。另外，公司不給開證明，不給打印考勤表以及工資條。離職手續(xù)也不給辦。
在這種情況下，我想問下，我們應(yīng)該怎么去維權(quán)？

【提交離職申請(qǐng)被告知扣工資】相關(guān)文章：

正式提交離職申請(qǐng)，人事部不給工資07-11

離職是否能扣工資？07-12

提交離職申請(qǐng)后不想離職07-12

離職一月后補(bǔ)的離職申請(qǐng)，公司可以扣我的工資嗎？07-11

公司委托銀行扣工資是不是每月都要向銀行提交工資表？07-12

沒提前寫出離職申請(qǐng)，而是曠工后自動(dòng)離職，單位要扣工資07-12

單位扣工資代替提前離職通知是否合法？07-12

提交申請(qǐng)的當(dāng)天就離職，什么后果?07-11

年假扣工資嗎07-11

辭職要扣工資？03-24