被迫辭職的員工還有辦法嗎？

在上一家公司呆了15天，然后離開(kāi)了，之后接了到現(xiàn)在這家公司的面試通知，面試的淘汰率比較高，順利通過(guò)的只有七人，本人還是被有幸留了下來(lái)，這是一家民營(yíng) 合資的集團(tuán)公司，公司有15天的培訓(xùn)，開(kāi)始的時(shí)候十五天，每天都要考試，大家都在抄，自己覺(jué)得應(yīng)該實(shí)事求是，但是又沒(méi)有本行的工作經(jīng)驗(yàn)，所以考試三次都是最后一名，還有公司距離公司的距離非常遠(yuǎn)，房子又沒(méi)到期，短期內(nèi)上班很累，常常出現(xiàn)遲到，最后到月底了，去找經(jīng)理部門協(xié)商請(qǐng)假，但是部門經(jīng)理對(duì)自己說(shuō)，經(jīng)過(guò)我們短期的摸底培訓(xùn)，你的考試成績(jī)總是最后一名，而且打卡考勤在試用期出現(xiàn)了三次遲到，公司希望你填寫一下辭職申請(qǐng)書，內(nèi)容就是按照上述那樣去填寫的，第一次經(jīng)歷這樣的事情。。。

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