2021年春節(jié)放假安排

　　春節(jié)是必定要放假的節(jié)日，也是中國最為隆重的節(jié)日，從古至今，春節(jié)歷經(jīng)幾千年的歲 月，成為人們心目中最為重要，那么你知道關于2022年春節(jié)放假安排是怎樣的嗎？下面小編 為大家收集整理了2021年春節(jié)放假安排，希望對你有幫助。

　　2022年春節(jié)放假安排

　　2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日)，共放假7天，其中2022年1 月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班調(diào)休。

　　法定節(jié)假日加班怎么算三倍工資

　　1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時_300%。

　　2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標 準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報 酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　法定假日加班超過8小時加班費如何計算

　　根據(jù)《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位安 排勞動者法定休假日工作的，應當按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少于8 小時的，應當按照實際工作時間，以小時工資標準支付工資報酬。法定假日加班，8小時以內(nèi) 加班工資按日工資的三倍計算，超過8小時的部分，按小時工資乘以超過的小時數(shù)再乘以3。

　　用人單位安排勞動者延長工作時間的，應當向勞動者支付延長工作時間的報酬，具體而 言，根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百 分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分 之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報 酬。

　　春節(jié)當天的習俗

　　開門炮仗 春節(jié)早晨，開門大吉，先放爆竹，叫做“開門炮仗”。爆竹聲后，碎紅滿地，燦若云 錦，稱為“滿堂紅”。這時滿街瑞氣，喜氣洋洋。 聚財 俗傳正月初一為掃帚生日，這一天不能動用掃帚，否則會掃走運氣、破財，而把“掃帚 星”引來，招致霉運。假使非要掃地不可，須從外頭掃到里邊。這一天也不能往外潑水倒垃 圾，怕因此破財。今天許多地方還保存著一習俗，大年夜掃除干凈，年初一不出掃帚，不倒 垃圾，備一大桶，以盛廢水，當日不外潑。 拜年 春節(jié)里的一項重要活動，是到新朋好友家和鄰那里祝賀新春，舊稱拜年。漢族拜年之 風，漢代已有。唐宋之后十分盛行，有些不必親身前往的，可用名帖投賀。東漢時稱 為"刺"，故名片又稱"名刺"。明代之后，許多人家在門口貼一個紅紙袋，專收名帖，叫"門 簿"。

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