困擾職場新人的消極情緒

　　作為職場菜鳥，如何適應(yīng)環(huán)境似乎是個難題。從學(xué)校步入社會太多技能還沒來得急學(xué)就要懂得為人處事，你注定要成為loser?

　　【困擾職場新人的消極情緒】

　　不少的應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛進入職場的前幾個月，他們總是很難從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)換為職場人。所以不免他們的身上會產(chǎn)生一些比較負面，消極的情緒。

　　1.抱怨情緒

　　初入職場，肯定會存在眾多的不適應(yīng)，有些受到一些委屈也是很正常的。當我們遇到這樣的情況，應(yīng)當學(xué)會調(diào)節(jié)自己。不要讓我們的`心中充滿各種抱怨。

　　2.推卸責任

　　新人初入職場，對于犯了錯誤敢于承擔責任意識非常薄弱。所以一旦他們犯了錯誤，害怕被領(lǐng)導(dǎo)責罵。首先想到的不是承擔責任，想辦法解決問題，而是如何去推卸責任。

　　3.沮喪的情緒

　　遇到困難是很正常的現(xiàn)象，只要我們學(xué)會堅持，努力克服，不管再難的問題都會被我們解決的。就算經(jīng)歷一次又一次的失敗，我們也不能產(chǎn)生沮喪的情緒。

　　4.一味地躲避

　　遇到問題，只是一味的躲避，根本不能解決任何問題。這一現(xiàn)象在職場新人身上出現(xiàn)的比較頻繁。在現(xiàn)今的職場，只有勇敢面對問題，這樣你才能有所成長。

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