單位不交社保，離職后告公司怎么處理？

我想請問，有一個員工，當時在入職時，自己在北京繳納著社保，進入公司之后，公司已經跟員工口頭說過要員工退保，改由公司繳納，但是員工不執(zhí)行�，F(xiàn)在員工離職后，向公司索要雙倍社保公司及個人費用。請問這種情況如何解決？作為公司的話有沒有什么能夠降低賠償的方法？

【單位不交社保，離職后告公司怎么處理？】相關文章：

單位離職后（待崗狀態(tài)），社保應該怎么處理？07-11

離職后社保怎么自己交？07-12

辭職后社保怎么自己續(xù)交04-19

主動離職后失業(yè)保險怎么處理07-12

社保，醫(yī)療保險，離職后怎么轉07-12

離職后繳存的住房公積金賬戶怎么處理07-11

辭職后人事資料檔案怎么處理？07-12

離職后你的五險一金怎么處理07-11

離職后五險一金怎么處理啊07-12

單位離職后，五險一金如何處理？07-11