公司應(yīng)該支付我15天培訓(xùn)的工資嗎？

1、上班第一天，我問了培訓(xùn)我的老師說，這就是作為試用期。
2、在這15天的培訓(xùn)期主要是我自己在背他們公司的材料和練習(xí)怎樣上課，基本上沒有別人的幫忙。
3、公司負(fù)責(zé)人對我說如果培訓(xùn)期不合格，他們是不會支付我的工資的。

【公司應(yīng)該支付我15天培訓(xùn)的工資嗎？】相關(guān)文章：

「求助」公司不支付年假工資，合法嗎？07-11

年假應(yīng)該照發(fā)工資嗎？07-11

年假不休，應(yīng)該以幾倍的工資標(biāo)準(zhǔn)支付？07-10

公司沒跟我簽署勞動合同我能要求支付我雙倍工資嗎？07-11

年休假公司無法安排休假，要支付3倍的工資嗎？07-11

實習(xí)生應(yīng)該有工資嗎？07-10

在試用期公司支付工資是打折扣，違反勞動法嗎？07-11

沒有提前30天遞交辭職報告 公司可以拒絕支付工資嗎07-11

銀行把我的工資卡每月多打一份，我應(yīng)該還嗎？07-12

未簽訂勞動合同，工傷后期間公司應(yīng)該支付雙倍工資賠償？07-11