你會(huì)回聘離職員工嗎？

隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，現(xiàn)代企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到離職員工作為企業(yè)的隱形財(cái)富，做好離職員工的管理是企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。對(duì)離職員工的回聘，也逐漸成為許多企業(yè)的招聘渠道之一。參與《2012企業(yè)離職員工回聘》調(diào)查的企業(yè)中，有78.5%的企業(yè)表示會(huì)回聘離職員工，另有21.5%的企業(yè)表示不會(huì)回聘離職員工。

【你會(huì)回聘離職員工嗎？】相關(guān)文章：

HR，你們公司會(huì)愿意回聘哪種離職的員工？07-11

你為什么從聘才職業(yè)圈離職？07-12

離職公證你會(huì)用嗎?07-12

聘才職業(yè)圈里有宜家的員工嗎？07-10

遞離職報(bào)告公司誠(chéng)意挽留，你會(huì)留下嗎？07-12

身為HR的你會(huì)鼓勵(lì)員工跳槽嗎？07-11

你知道怎樣在公司不需要時(shí)讓員工離職嗎？07-11

員工離職只是“失去”嗎？07-12

員工離職只是失去嗎07-12

怎樣讓你的員工主動(dòng)離職07-12