過了試用期后，工資還是按試用期標準

請問我去年12月份進的一家公司，到現(xiàn)在已經(jīng)4個多月了，進來時在試用期簽的合同，標明了3個月試用期，但是到現(xiàn)在我的工資還是依照試用期時的薪資標準在計算，而且合同上寫的是每月22號發(fā)上月工資，但每次都要等到次月初才發(fā)，公司也沒給買社保，我現(xiàn)在有急事要辭職，5月10號就要離開，公司不批準，我該怎樣爭取一下？

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