勞動(dòng)合同是入職簽還是試用期后才簽？

我在沈陽(yáng)的一個(gè)公司工作，今年2月22日入職，當(dāng)初說試用期1~2個(gè)月，試用工資1380，簽訂合同后交5險(xiǎn)1金，但是聽簽完合同的同事說，他們簽的合同勞動(dòng)報(bào)酬項(xiàng)里是( / 元)沒具體寫明只是斜線，我不明白這樣是否合理，我試用期滿簽合同是否應(yīng)該對(duì)這個(gè)提出異議?還有簽合同后的社保是在廣東江門交的，我怎么能查到，異地交保險(xiǎn)是否可以?

另外入職時(shí)是口頭約定試用期是1~2個(gè)月，工資1380的!

【勞動(dòng)合同是入職簽還是試用期后才簽？】相關(guān)文章：

臺(tái)州醫(yī)院的《勞動(dòng)合同》是簽還是不簽？07-11

遇到不平等的勞動(dòng)合同你簽還是不簽07-11

我該怎么辦？現(xiàn)在是簽還是不簽？07-11

龍文教育入職培訓(xùn)是否收費(fèi)？在入職培訓(xùn)之前是否需要簽什么協(xié)議？07-11

簽勞動(dòng)合同07-11

勞動(dòng)合同“補(bǔ)簽”與“倒簽”的法律后果對(duì)比07-11

“第二職業(yè)”員工簽不簽勞動(dòng)合同？07-11

補(bǔ)簽勞動(dòng)合同07-11

什么是勞動(dòng)合同與人才市場(chǎng)簽而不是與公司簽07-11

怎么簽勞動(dòng)合同，求職者簽勞動(dòng)合同時(shí)，要注意什么？07-11