試用期不買(mǎi)社保?!

面試的時(shí)候,遇到的每一間公司都是試用期不買(mǎi)社保的!
我知道這是違反勞動(dòng)法的啊!!!!!為什么那么多公司都是這樣做???
大家有這樣的遭遇嗎?作為求職者又可以怎樣做呢?

最近人事部、教育部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部等單位聯(lián)合發(fā)出了一個(gè)什么
《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知》。其中有規(guī)定所謂的“見(jiàn)習(xí)期”也要替畢業(yè)生買(mǎi)保險(xiǎn)！

正式的上門(mén)找工作也不買(mǎi)社保，"見(jiàn)習(xí)期"會(huì)買(mǎi)��？

哎。。。。
一方面監(jiān)管不力，投訴無(wú)門(mén)，另一方面那些用人單位也真蠢！
就三個(gè)月試用期，幾百塊的社保也不愿出！
在員工心里落得個(gè)不誠(chéng)信和刻薄的印象。。。。

也罷！
這類(lèi)公司也不可能成為百年企業(yè)。做老板斂得一個(gè)銅板是一個(gè)！
做HR和人事行政的也不過(guò)是聽(tīng)人使喚執(zhí)行之。
我們也不必為幾百塊嘔氣！往后有能力的就自己掙回來(lái)，去也。。。。

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