入職時(shí)未談試用期工資？

在一家私營(yíng)小企業(yè)，入職時(shí)未談試用期工資，也沒簽合同，只口頭約定了轉(zhuǎn)正以后的薪資，現(xiàn)試用期已過(guò)半個(gè)月，公司說(shuō)覺得我做的不夠好，做的是服裝設(shè)計(jì)，馬上臨近訂貨會(huì)，說(shuō)等這次訂貨會(huì)結(jié)束如果沒有好的東西出來(lái)，就可以走人了，有問過(guò)幾次，一直沒給我回復(fù)，說(shuō)你這點(diǎn)小事怎樣怎樣，現(xiàn)在公司馬上訂貨會(huì)很忙怎樣怎樣，他就不給我溝通，雖然這家公司氛圍不好，但現(xiàn)在又不好找工作，所以心里還想等這次定會(huì)會(huì)結(jié)束看結(jié)果，又顧慮結(jié)果早在老板心里了，只是現(xiàn)在還沒找的更合適的人所以讓我一直把這次訂貨會(huì)的東西搞完，然后隨便給我開工資讓我走人，不知道我現(xiàn)在該不該直接去跟老板溝通說(shuō)試用期薪資和合同的事情？

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